Wyszukiwanie po tagu
Zachodnio- i wschodnio-europejskie podejście do zarządzania czasem pracy
autor Administrator, opublikowano
Artykuł podejmuje zagadnienie kompetencji zarządzania czasem, które zalicza się do podstawowych dyspozycji pracownika, niezależnie od funkcji, którą pełni w organizacji. Proponujemy wyjść poza klasyczne, zachodnie modele zarządzania czasem, które w wielu publikacjach są prezentowane, jako najbardziej efektywna droga poprawy jakości i skuteczności pracy. « Poprzednia
Następna »